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Garante que as empresas promovam a saúde e segurança dos colaboradores de forma eficiente, atendendo às regulamentações e prevenindo doenças ocupacionais.
O Agente Administrativo (Saúde Ocupacional - RH) automatiza o monitoramento e a gestão de programas de saúde ocupacional em empresas, com foco na prevenção de doenças relacionadas ao trabalho e na garantia de conformidade com regulamentações legais. Ele organiza e analisa informações sobre exames periódicos, condições de trabalho e ações preventivas, promovendo um ambiente mais seguro e saudável para os colaboradores.
1. Prevenção de doenças e acidentes: Identifica riscos de saúde ocupacional e promove ações preventivas antes que problemas ocorram.
2. Conformidade garantida: Automatiza processos para atender às exigências legais, evitando multas e penalidades.
3. Melhoria do ambiente de trabalho: Monitora e ajusta condições para garantir segurança e bem-estar.
4. Redução de custos: Diminui gastos com afastamentos, tratamentos médicos e rotatividade de colaboradores.
5. Maior engajamento dos colaboradores: Mostra o compromisso da empresa com a saúde e segurança do time.
Empresa Bem-Estar, com foco em redução de afastamentos:
Monitoramento de Exames: O agente envia lembretes para 200 colaboradores sobre a realização de exames periódicos dentro do prazo legal.
Identificação de Riscos: Analisa dados e identifica que 15% dos colaboradores apresentam dores relacionadas à postura no trabalho.
Ação Preventiva: Sugere a implementação de um programa de ergonomia, incluindo ajustes nas estações de trabalho e campanhas sobre pausas regulares.
Conformidade: Gera automaticamente relatórios de saúde ocupacional para o eSocial e envia antes do prazo exigido.
Saúde Ocupacional (RH)
Automatização e gestão de programas de saúde ocupacional, garantindo conformidade e promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
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